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[vc_infobox text=”FORTALEÇA SUA ESTRATÉGIA” el_class=”text-center” css=”.vc_custom_1587939546900{padding-bottom: 35px !important;}”]

Esses serviços tem como objetivo apoiar as organizações em estratégias e processos de mudanças e desenvolvimento.

Capacitar lideranças com utilização de metodologia, técnicas e ferramentas de coaching e de gestão.

Gestão de Desempenho com utilização de metodologias e ferramentas personalizadas, adequadas ao momento da Empresa e Cultura.

Programas de coaching executivo baseado em modelos de competências da empresa ou desenvolvida pela Küper, de acordo com as estratégias e modelo de negócio.

[vc_infobox title=”Serviços de” text=”Gestão de Carreira e Desenvolvimento” font_heading_container=”tag:h2|font_size:30|text_align:left” color=”#c16253″ title_font=”20px” stitle_font=”30px” text_font=”font_family:Montserrat%3Aregular%2C700|font_style:700%20bold%20regular%3A700%3Anormal” css=”.vc_custom_1587762192538{margin-bottom: 30px !important;}” el_class=”text-center”]

[vc_grassyServices title=”Outplacement Individual” service_style=”Style 2″ screenshots=”4194″ titlecolor=”#81d742″ text_font=”” button_link=”url:%23form-orcamento|||”]Este programa tem como objetivo gerar reflexões na transição de carreira dos profissionais, dando todo o suporte nas estratégias de preparação para buscar uma nova recolocação.

Os programas são customizados para diferentes perfis: Executivos, Média Gestão, Especialistas e Técnicos.[/vc_grassyServices]

[vc_grassyServices title=”Outplacement em Grupo” service_style=”Style 2″ screenshots=”4193″ titlecolor=”#81d742″ text_font=”” button_link=”url:%23form-orcamento|||”]Este programa tem como objetivo gerar reflexões na transição de carreira dos profissionais, dando todo o suporte nas estratégias de preparação para buscar uma nova recolocação.

Os programas são customizados para diferentes perfis: Executivos, Média Gestão, Especialistas e Técnicos.[/vc_grassyServices]

[vc_grassyServices title=”Gestão de Desempenho” service_style=”Style 2″ screenshots=”4195″ text_font=”” button_link=”url:%23form-orcamento|||”] Implantação de ferramenta e metodologia de avaliação de desempenho, mapeamento de talentos e treinamento de todos os níveis da organização, gerando aumento de produtividade performance.[/vc_grassyServices]

[vc_grassyServices title=”Assessment” service_style=”Style 2″ screenshots=”4196″ text_font=”” button_link=”url:%23form-orcamento|||”]Avaliação de comportamento e competências para conhecer com maior eficiência e critério as pessoas, buscar autoconhecimento e gestão do conhecimento. Ferramenta de mapeamento de comportamentos e competências para conhecer com maior profundidade e eficiência os pontos fortes e de desenvolvimento de cada profissional.

Considerando assim, os desafios de cada função e dando suporte nos processos de seleção e no plano de carreira e sucessão.[/vc_grassyServices]

[vc_grassyServices title=”Coaching Executivo” service_style=”Style 2″ screenshots=”4197″ titlecolor=”#81d742″ text_font=”” button_link=”url:%23form-orcamento|||”] O processo de coaching executivo, atua no desenvolvimento de gestores, baseado no modelo de competências determinado pela empresa cliente.

O profissional que recebe o Coaching, vai trabalhar para alinhar sua visão pessoal e competências com os da empresa, de modo que ele possa atuar em congruência com a estratégia e cultura da organização.[/vc_grassyServices]

[vc_grassyServices title=”Desenvolvimento de Gestão e Liderança” service_style=”Style 2″ screenshots=”4198″ text_font=”” button_link=”url:%23form-orcamento|||”]Um dos principais fatores de sucesso de uma empresa e engajamento de seus funcionários, está diretamente ligado a presença de bons líderes. Uma gestão inspiradora e responsável melhora o clima organizacional, aumenta a produtividade, reduz turnover e fortalece Cultura.[/vc_grassyServices]

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